Uma professora foi desligada nesta semana do Colégio Unificado, localizado em Itajaí, no estado de Santa Catarina. A rescisão do contrato ocorreu após a publicação de uma imagem em que ela e outros funcionários aparecem fazendo o gesto de “L” com as mãos, manifestando apoio ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva. Imagem ilustrativa de arquivo/Pixabay.
O Sindicato dos Professores de Blumenau e Região (Sinpabre) veio a público repudiar veementemente a atitude da instituição de ensino privada. A entidade classificou como inadmissível tanto a demissão quanto as denúncias de perseguição política direcionadas a outros educadores, que também receberam advertências disciplinares por participarem da mesma manifestação durante uma confraternização da equipe.
Segundo o sindicato, “a fotografia foi posteriormente publicada em uma rede social pessoal, sem identificação visual da escola”. A organização sindical ressalta ainda que a situação não representa um caso isolado, alertando que “multiplicam-se denúncias de trabalhadores ameaçados, constrangidos e dispensados em razão de suas convicções políticas”. Para a entidade, “a liberdade de pensamento, de expressão e de manifestação política é uma conquista histórica da classe trabalhadora e um direito fundamental assegurado pela Constituição Federal”.
Em contrapartida, os diretores do colégio, Alexandre Kleis e Castelo Gazzoni, defenderam a medida disciplinar por meio de um pronunciamento em vídeo publicado nas redes sociais. De acordo com os gestores, a decisão foi tomada com base em normas internas. “Um pequeno grupo de colaboradores, em determinado momento, deixou-se fotografar em uma manifestação de natureza política”, declarou Kleis, enquanto Gazzoni pontuou que o Regimento Escolar veda manifestações político-partidárias por parte dos funcionários, concluindo: “Tendo em vista que essa atitude configurou desrespeito ao regulamento, foram tomadas as medidas cabíveis”.
O episódio reacende o debate sobre o assédio eleitoral nas relações de trabalho em todo o país. Conforme dados divulgados pelo Ministério Público do Trabalho, o volume de notificações disparou desde o período eleitoral, ultrapassando a marca de 5,6 mil registros. Medidas punitivas e rigorosas contra empresas que adotam práticas de intimidação ou demissões motivadas por opiniões políticas continuam sendo monitoradas de perto por órgãos competentes como o Tribunal Superior do Trabalho.
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Fonte: Agência Brasil