A atuação do Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul na empregabilidade de pessoas com deficiência foi destaque durante o XVII Congresso Nacional das Associações Pestalozzi. O evento, que celebrou o centenário do Movimento Pestalozziano no Brasil, reuniu gestores, especialistas e familiares para debater estratégias voltadas à garantia de direitos e cidadania.
Expansão e impacto nas comarcas
Durante a programação realizada nesta sexta-feira (13), o juiz Albino Coimbra Neto, titular da 2ª Vara de Execução Penal de Campo Grande, levou aos participantes os resultados do Projeto VIDA – Valorização, Inclusão, Dignidade e Acessibilidade. A iniciativa faz parte da Política de Empregabilidade da Pessoa com Deficiência no âmbito do Judiciário estadual e gera oportunidades laborais para indivíduos com deficiência intelectual ou transtorno neuromotor.
O magistrado esteve acompanhado no encontro pela presidente da Associação Pestalozzi de Campo Grande, Gysélle Saddi Tannous, entidade que atua como parceira na execução das vagas. Atualmente, 27 jovens atendidos pela instituição prestam serviços em unidades judiciais da capital — sendo 17 no Fórum e 10 na sede do tribunal. A ação já alcançou o interior do estado, contemplando as comarcas de Anastácio e Aquidauana com dois auxiliares administrativos cada.
Parceria de longa data e capacitação
Ao discursar no evento, o juiz Albino Coimbra Neto resgatou o histórico da colaboração com a associação, iniciada há mais de dez anos.
“Graças à sensibilização dos presidentes do Tribunal, que desde o início abraçaram a possibilidade de contratação de pessoas com deficiência, construímos uma parceria com a Pestalozzi que já dura mais de 10 anos”, disse o magistrado.
“Eu tenho o prazer e a satisfação de dizer que a primeira pessoa com deficiência a trabalhar no Poder Judiciário do meu estado trabalha comigo até hoje, inclusive”, acrescentou.
Para além da abertura de postos de trabalho, a política contempla estratégias de permanência e evolução na carreira, combatendo barreiras físicas e comportamentais. Com o suporte da Escola Judicial do Estado (Ejud-MS) e da Coordenadoria de Gestão Sustentável e Acessibilidade, gestores e equipes passam por treinamentos contínuos de sensibilização.
Reconhecimento institucional
Formalizado no TJMS em novembro de 2025, durante a gestão do presidente Dorival Renato Pavan, o plano consolidou e ampliou os esforços inclusivos já praticados pelo órgão, alinhando-se às diretrizes da Resolução nº 401/2021 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Como forma de valorizar os setores engajados, foi instituído o Selo VIDA, entregue às unidades que integram esses profissionais em seus quadros.
Iniciado na terça-feira (10), o congresso celebrou os cem anos de história do movimento no país, promovendo debates sobre acessibilidade, inclusão e a valorização da dignidade humana.
Foto: Divulgação/TJMS
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Fonte: TJMS
